为进一步加强辅导员队伍建设，提升辅导员创新能力和业务水平，4月26日下午，我院在产教融合大楼408会议室开展了“辅导员创新能力提升计划”专题培训。本次培训邀请了苏州大学商学院沈健作题为“实施创新驱动战略，强化现代化建设人才支撑”的专题培训，全体专兼职辅导员参训。培训由学生工作处副处长赵林卫主持。

沈健从党的二十大报告出发，详述了教育、科技和人才的关系，指出教育培养人才，人才实施创新，创新是第一动力，人才是第一资源。他指出，高校要把育人放在首位，辅导员要紧跟时代步伐，结合社会发展趋势和学生特点，不断改进管理理念和创新管理方式。他结合自身工作经历，从加快建设高质量教育体系、推进教育数字化、促进教育公平、统筹协同创新等六个方面详细讲述了科教兴国战略；从坚持尊重知识、尊重人才、尊重创造，加快建设世界重要人才中心和创新高地等四个方面论述了人才强国战略；从坚持基础研究、突出原创、鼓励自由探索，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，深化财政科技经费分配使用机制改革、激发创新活力等五个方面详述了创新驱动发展战略。他强调，高校辅导员要落实立德树人根本任务，将国家战略细化、落实到日常的思想政治教育中去，以培养出更多的适应时代发展、符合社会需求的创新型人才。

通过本次培训，辅导员对于国家的科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略有了更深刻的认识，有效提升了辅导员的创新能力，为辅导员工作的开展拓宽了思路，为今后做实做细大学生思想政治教育工作，引领学生成长成才奠定了坚实的基础。

（学生工作处）